2023.01.01. 09:46
Már tervezheted a 2023-as programokat: mutatjuk a hosszú hétvégéket
2022-ben három négynapos hétvégének is örülhettünk, idén ebből kevesebb lesz, háromnapos hétvégéből viszont több jut 2023-ban. Mutatjuk az időpontokat!
Illusztráció
Fotó: Shutterstock
Idén összesen 9 hétköznapra eső munkaszüneti nap lesz, melyeknek köszönhetően két négynapos és három háromnapos hosszú hétvégének örülhetünk, az eddigiekkel ellentétben pedig áthelyezett munkanapokkal nem kell majd számolni.
Ezek a jövő évi munkaszüneti napok:
Január 1. vasárnap - Újév
Március 15. szerda - Nemzeti ünnep
Augusztus 20. vasárnap - Nemzeti ünnep
November 1. szerda - Mindenszentek
Háromnapos hétvégék 2023-ban:
Munka ünnepe, Április 29–Május 1., szombat, vasárnap, hétfő
Pünkösd, Május 27–29., szombat, vasárnap, hétfő
Nemzeti ünnep, Október 21–23. szombat, vasárnap, hétfő
Négynapos hétvégék 2023-ban:
Húsvét, Április 7—11., péntek, szombat, vasárnap, hétfő
Karácsony, December 23-26. szombat, vasárnap, hétfő, kedd
Mindezek tetejébe 2024-et is egy hosszú hétvégével indíthatunk majd, hiszen január 1. hétfőre esik, ennek köszönhetően pedig 2023. december 30-tól pihenhetünk.
Munkaszüneti napra rendes munkaidő az alábbi meghatározott esetekben osztható be:
- a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónál vagy munkakörben,
- az idényjellegű,
- a megszakítás nélküli,
- társadalmi közszükségletet kielégítő, vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához - a szolgáltatás jellegéből eredően - e napon szükséges munkavégzés esetén,
- külföldön történő munkavégzés során.
Munkaszüneti nap esetén történő szabadságok kiadása
Fontos tudni, hogy a szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén a szabadság kiadása során a hét minden napja munkanapnak számít, kivéve a munkaidő-beosztás szerinti heti pihenőnapot és a munkaszüneti napot. A munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén száz százalék bérpótlék illeti meg és ugyancsak 100 százalékos mértékű bérpótlék jár a húsvét- vagy a pünkösdvasárnap, vagy a vasárnapra eső munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén is.